| 日時： （Date&Time) |
5月21日（金）午後4時30分から （Friday, May 21, 4:30pm〜） |
| 報告者： （Speaker） |
岡田 章 （OKADA Akira） |
| 所属： （Affiliation） |
一橋大学 （Hitotsubashi University） |
| 論題： （Topic） |
Inefficiency and social exclusion in a coalition formation game: experimental evidence
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| 概要： （Abstract） |
提携形成を含む３人最後通告交渉ゲームの実験結果を報告する。実験結果は、被験者のもつ互恵主義的公正観
(reciprocal fairness) が提携形成の効率性と公平性に強い影響を与えることを示す。２人提携の形成は非効率で不公
平な利得分配を導くが、２人提携の値が大きい場合、大多数の被験者は２人提携を選択することが報告される。提案
者の利己的な利得最大化行動と応答者の互恵主義的行動の相互作用が必然的にこのような経済的かつ社会的に
望ましくない結果をもたらすことが議論される。論文の後半では、最近のFehr-Schmidt (QJE 1999)やBolton-
Ockenfels (AER 2000)らによって提案されている社会的選好モデルの理論予測と実験結果がいかに整合的であるか
を考察する。 This paper experimentally investigates the impact of reciprocal behavior in multilateral bargaining and coalition formation. Our results show that reciprocal fairness strongly affects the efficiency and equity of coalition formation. In a large majority of cases, inefficient and unfair coalitions are chosen when their coalition values are relatively high. Up to one third of the experimental population is excluded from bargaining and earns nothing. In monetary terms economically significant efficiency losses occur. We find that the interplay of selfish and reciprocal behavior unavoidably leads to this undesirable consequences. We also compare the predictions of recently developed models of social preferences with our experimental results. We find that some of these models capture the empirical regularities surprisingly well. |
| 会場： (Place) |
神戸大学経済経営研究所 会議室 （研究所新館2階） Meeting Room (New Building 2nd floor) |
| 対象： （Intended Audience) |
教員、院生および同等をお持ちの方 Faculty, Graduate Students and People with Equivalent Knowledge |
| 使用言語 （Language) |
日本語 Japanese |
| 備考： (Note) |
論文のコピーは研究助成室にご用意しております。 |